Artikulert lanserer to skjema som skal gjøre det trygt og enkelt å tipse media eller dele erfaringer med egne ord – anonymt når det kan kombineres med saklighet, etterrettelighet og tilsvar.

Jan Christian Vestre må forklare Stortinget om han mener de ansattes ytringsfrihet er godt nok ivaretatt i dag, og hvor grensene går for når denne kan begrenses.

Noen heier fram sine ansatte på sosiale medier og minner om ytringsfriheten, andre virker mest bekymret for hva som kan gå galt. Vi har gått gjennom retningslinjene. 

Hvis departementene endrer sin rolleforståelse overfor politisk ledelse, har det offentlig interesse. Vi vet ikke engang om det diskuteres internt, eller bare skjer.

Riksrevisjonens ansatte har kontrollert sin egen organisasjon. Integritetskontrollen avdekker ledelsesutfordringer, intern uro og sårbarhet for politisk press.

Byråkraten ble bedt om å endre sin faglige tilråding, og samtalen med kolleger i ettertid avdekket ulike syn på departementets rolle. I dette leserinnlegget deler hen sin opplevelse av en utvikling fra «fagdepartement» til «politisk sekretariat».

Nøkkelen til en bedre budsjettprosess mot 2026 ligger i den første budsjettkonferansen. Det kommer fram av en evaluering, som gir et sjeldent innblikk i budsjettprosessen og hva de involverte synes om den.

«Riksreven» er sjeldent godt fornøyd med statsforvaltningen, men ikke med Forsvaret. Tross flere regnskap med feil enn vanlig, er det færre kritikkverdige saker i årets rapportering til Stortinget.

Ønsker du å engasjere deg i offentlig debatt om det du jobber med? Det er ikke så skummelt som du kanskje tror.

Enheter som skårer svakt på ytringsklima har høyere sykefravær, ifølge en intern virksomhetsrapport fra Helse Stavanger. Det samsvarer med tidligere forskning på NAV.

Programkomiteen vil ikke gjenoppta den omdiskuterte avbyråkratiseringsreformen hvis partiet får makt i 2025, men foreslår i stedet effektiviseringsmål på utvalgte områder og forvaltningskommisjon.

Jusprofessor Jan Fridthjof Bernt om «de folkevalgte kjenner bare toppleder».

Veksten i antallet statsansatte nærmer seg null, og konsulentbruken går ned.

Leserinnlegg av Petter Dotterud Anthun

Kommunedirektøren fikk de fleste mot seg da han ville sette ytringsfrihet opp mot lojalitetsplikten i  kommunikasjonsstrategien.

Marianne Braaten ønsker et direktorat som er tydelig både som kravstiller, pådriver og faglig rådgiver. Og vil gi politikerne en vennlig påminning om at kompleksitet koster. 

Administrative ledere i departementene har legitime grunner til ikke å være synlige i det offentlige. Men alle mennesker i maktposisjon, særlig på oppdrag for fellesskapet, bør vise vise seg fram for offentligheten en gang imellom.

Et brev fra fagforeningene ledet medias oppmerksomhet mot hvordan NAV-direktøren jobber med ledergruppa i strid med etablerte prosedyrer og retningslinjer.

Danske departementer skal kutte 1000 årsverk neste år, samtidig som tre nye departementer skal etableres. Byråkratiet omtales som «de kolde hænder».

Det viser vår gjennomgang av saker siden 2012. De starter ofte med at lærere bruker sin ytringsfrihet.

Barneskolelærer Andreas Stien-Leenderts har testet ytringsfriheten i Oslo-skolen. Han har mange gufne historier, men forteller om bedre tider nå.

Kulturdepartementet vil bygge på Ytringsfrihetskommisjonens anbefalinger i arbeidet for en «åpen og opplyst offentlig samtale».

Det er ikke lett å se gode begrunnelser for offentlig ressursbruk på flere arrangement i Arendal.

Nordmenns tillit til nasjonale offentlige institusjoner faller raskere enn i andre OECD-land, men vi stoler like mye på lokale myndigheter som før.

Om du er offentlig ansatt, har vi noen spørsmål til deg. Det tar bare et par minutter.

Avdelingsdirektøren skapte debatt da han hevdet at reformer som var ment å effektivisere forvaltningen,  ofte hadde motsatt effekt. Fra arbeidsgiver hørte han lite. Så ble det stille fra Eivind Tesaker. 

Ønsker du å engasjere deg i offentlig debatt om det du jobber med? Det er ikke så skummelt som du kanskje tror. Vi vil gjerne formidle det du har å si. Ta kontakt.

Du kan si (nesten) hva du vil om hva du jobber med, og engasjere deg i faglig og politisk debatt. Hvis arbeidsgiver lager vanskeligheter for de som ytrer seg kritisk, kan det være grunnlovsstridig. Her finner du informasjon som kan være nyttig hvis du lurer på om du skal si fra om forhold som har offentlig interesse.

Ønsker du å engasjere deg i offentlig debatt om det du jobber med? Ytringsrommet er stort. Artikulert vil gjerne bidra. Ta kontakt med oss hvis du har noe på hjertet og vurderer å engasjere deg offentlig! Vi vil gjerne formidle det du har å si, men kan også bidra med tips hvis du vurderer å uttale deg til andre redaksjoner.