Ingen vil kommentere hva staten ikke spør om

Verken departementet, direktoratet eller forskningsinstituttet vil kommentere at statens medarbeiderundersøkelse ikke stiller spørsmål om organisasjon og ledelse som er vanlig å stille ansatte i privat sektor.

Ledelseskonsulenter provoserer til debatt om varsling

Er varsling en naturlig konsekvens av å være en «tydelig leder»? Og kan man skille mellom «hard» og «myk» varsling? Tøff tone i debatt.

Offentlig ansatte må betale julebordet selv og får sjelden julegave, men det påvirker ikke trivsel

Offentlig ansatte må betale julebordet selv og får sjelden julegave fra sin arbeidsgiver, i motsetning til i privat sektor der begge deler er vanlig. Men samme undersøkelse tyder på at ansatte savner informasjon, ikke julegave fra ledelsen.

Flere blir syke der ytringsrommet er trangt

Enheter som skårer svakt på ytringsklima har høyere sykefravær, ifølge en intern virksomhetsrapport fra Helse Stavanger. Det samsvarer med tidligere forskning på NAV.

Kommunale toppledere trives på jobben

Åtte av ti kommunale toppledere trives på jobben, i følge undersøkelse. Det synes å være på tross av politikere som detaljstyrer.

Skjult forfall i akademia

Seks norske professorer advarer mot «tegn til urett, maktmisbruk og sløsing ved norske universiteter».

Ytringskultur sitter ikke i veggene

Les om redaktørens egne erfaringer, som ledet til etablering av Anonyme byråkrater