-
Ansattes ytringsfrihet på papiret – og i praksis
Der jussen sier «frihet» og at «tvilen skal komme ytringsfriheten til gode», sier praksis: Hold munn. Gå tjenestevei. Kontakt kommunikasjonsavdelingen. Svar skriftlig. I praksis er ytringsrommet langt trangere enn lovverket tilsier.
-
«Politisk atferd» forklarer at rekordmange toppsjefer vurderer å slutte i jobben
Aldri før har så mange kommunedirektører sluttet i jobben, og langt flere enn før vurderer eller planlegger å slutte. Samarbeid med politikere og «politisk atferd» er blant de viktigste forklaringene, og forskere spør om mer press på kommunene gjør lederklimaet tøffere.
-
Likestillingsbyråkrat vil framsnakke kommunene
Det hadde vært mer fristende å delta i det offentlige ordskiftet hvis det hadde vært vanligere å forandre synspunkt underveis, sier byråkrat Marianne Holden. Hun heier på et offentlig ordskifte der man søker de beste løsningene, ikke bare å vinne frem med egen løsning.
-
Svenske kommuner tester redusert arbeidstid
Svenske kommuner har eksperimentert mye med redusert arbeidstid og erfaringene er blandet, ifølge undersøkelse. 28 prosent fortsetter, 45 prosent har bestemt seg for ikke å videreføre, andre tester fortsatt.
-
Kommunalt foretak spør om nasjonal sikkerhet styres av medieoppslag
Kirkenes havn opplever å bli mistenkeliggjort, og spør om to departementer og to etater har lagt et NRK-oppslag til grunn for tiltak og risikovurderinger.
-
«Jeg jobber bare i kommunen, jeg…»
Samfunnet har solgt oss en løgn. Du jobber ikke «bare i kommunen». Du jobber med det som faktisk betyr noe. Og du er rå!
-
Revisjon av regler skaper debatt om kommunalt ansattes ytringsfrihet
Kan kommunen kreve at kritikk skal «søkes løst tjenestevei»? Kommunale regler om mediekontakt skaper nok en gang debatt om grensene. Denne gangen i Holtålen kommune.
-
Borgerlige partier vil ha reform, men i ulikt tempo
Om det er grunn til å feste setebeltene for raske endringer under en eventuell borgerlig regjering, er avhengig av hvilket parti som bestemmer takten. Vi har sett på alle utkastene til partiprogram og hva de sier om offentlig forvaltning.
-
Bergen tydeliggjør ytringsfriheten for ansatte
En revidert «etisk standard for Bergen kommune» har et tydeligere og mer personlig språk om ytringsfrihet og ytringsfrihetens begrensninger, og oppfordrer ansatte til å si fra om kritikkverdige forhold.
-
Kommunal kommunikasjonsstrategi skaper debatt i Stange
Ansatte kan dele «faktaopplysninger» med borgere, men ikke til media. De har ytringsfrihet, men bare «som privatpersoner». Den nye kommunikasjonsstrategien for Stange kommune skaper debatt.
Journalistikk og debatt om offentlig sektor – med offentlig ansatte som viktigste kilde