-
Advokater debatterer munnkurv i sluttavtaler
Advokater diskuterer om munnkurv i statens sluttavtaler er lurt og lovlig. Spørsmålet er om munnkurv kan være fornuftig, men rettslig bindende er de neppe.
-
Politikerne i Alvdal vil ikke sette lojalitetsplikt opp mot ytringsfrihet
– Kommunen må være ei åpen bok, jeg liker ikke uttrykket lojalitetsplikt, sier Høyres representant om forslag fra kommunedirektøren.
-
Høyre kansellerer ABE-reformen
Programkomiteen vil ikke gjenoppta den omdiskuterte avbyråkratiseringsreformen hvis partiet får makt i 2025, men foreslår i stedet effektiviseringsmål på utvalgte områder og forvaltningskommisjon.
-
Ansatte tror rapport er gradert for å unngå ubehagelig kritikk
Justis- og beredskapsminister Emilie Enger Mehl. Foto: Justis- og beredskapsdepartementet. Justis- og beredskapsdepartementet har gitt sikkerhetsgradering begrenset til en rapport som omtales som «total slakt» av departementets styring av PST. Det er i strid med rammeverket for områdegjennomganger, og ansatte mistenker at motivasjonen er å holde kritikk borte fra offentligheten.
-
Kommunale toppledere trives på jobben
Åtte av ti kommunedirektører trives på jobben, i følge undersøkelse. Det synes å være på tross av, ikke på grunn av sine «sjefer»: Politikere som detaljstyrer er en viktig grunn til mistrivsel.
-
– Gi tydelige råd og ta mer styring
Marianne Braaten har jobbet med digitalisering i helsesektoren siden 2012. Marianne Braaten vil gjerne gi politikerne en vennlig påminnelse om at kompleksitet koster. I «sluttsamtalen» deler hun sine erfaringer etter 11 år i offentlig sektor.
-
NAV-direktøren tar seg friheter i arbeidet med lederkabalen
Fagforeninger sa ifra om kritikkverdige ansettelser, og deretter avdekket Aftenposten hvordan NAV-direktør Hans Christian Holte har jobbet med sammensetningen av ledergruppa på måter som kan være i strid med avtaler, prosedyrer og retningslinjer.
-
Det meste mangler før staten er i verdensklasse på KI
Riksrevisjonen har sett på statens KI-innsats og funnet ut at det meste mangler før vi er i verdensklasse, som politikerne har bestemt at vi skal være. Det mangler pådriver, samordning, samlet innsats og ganske mye annet.
-
Oslo skal være foregangsby for åpenhet og ytringsfrihet
Foto: Sturlason Som arbeidsgiver skal vi fremme god ytringskultur og skape en åpen arbeidsplass der det er trygt for ansatte å ytre seg.
-
Er kommunikasjonsarbeid i staten demokratiarbeid og/eller «tullejobb»? Debatten går.
Har én prosent av alle ansatte i statsforvaltningen en tullejobb? Debatten går om kommunikasjonsarbeid.
Journalistikk og debatt om offentlig sektor – med offentlig ansatte som viktigste kilde