-
Nesten ingen lovlige begrensninger for faglige ytringer
Foto: Mina Hennum Mohseni Jurist Ivar Egeland har studert forskjeller på offentlig og privat ansattes ytringsfrihet. – Hvis du lurer på om du kan si noe eller ikke, så er utgangspunktet at du kan det.
-
Mange gode hensikter, men hvordan skal kommunene prioritere?
Heidi Bergsli er by- og arealplanlegger i Tromsø kommune. Foto: Ane Strømsvåg. Heidi Bergsli frykter at vi senker ambisjonene i mellomrommene og i framtidsrommet – i arbeidet som går på tvers av sektorer og siloer for å tenke helhetlig, og for de langsiktige løsningene.
-
– Endringsevne må bygges over lang tid
Vegard Storstad er nå avdelingsdirektør for produktutvikling. Foto: Nav. – Det må være trygt å feile, billig å endre, og lett å oppdage når noe er feil. Vi må bygge endringsevne nå: Når du må endre deg, er det for sent, sier Vegard Storstad som det siste året har ledet arbeidet med omorganisering av Nav.
-
Likestillingsbyråkrat vil framsnakke kommunene
Det hadde vært mer fristende å delta i det offentlige ordskiftet hvis det hadde vært vanligere å forandre synspunkt underveis, sier byråkrat Marianne Holden. Hun heier på et offentlig ordskifte der man søker de beste løsningene, ikke bare å vinne frem med egen løsning.
-
På sporet av taushetsmysteriet
Øyvind Kvalnes er filosof på BI. Foto: Reykjavik University Filosof og professor Øyvind Kvalnes har jobbet med ytringsklima i en årrekke uten å ha konkludert verken på analysen eller løsningen. Han er mer opptatt av mysteriet.
-
Da ansattes bekymringer ble kjent i media, hadde mange allerede sluttet
Anne-Sofie Løkken er sykepleier, og er nå i ny stilling. Foto: Privat Sykepleier Anne-Sofie Løkken opplevde en storm av ubehag etter å ha uttrykt bekymring for medisinering av en bestemt pasientgruppe. Da de ansatte slo alarm om trangt ytringsklima, hadde mange allerede sluttet.
-
– Respekt for ledere skaper opplevde ytringsbegrensninger
Tillitsvalgt i Fagforbundet, Kari Krogstad. Foto: Privat Det sitter langt inne å ytre seg mot ledelsen, og derfor kan det fort boble over når ansatte endelig tar sats. Det mener hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Selbu kommune, Kari Krogstad.
-
– Plan- og bygg er en «perfekt storm» i lokalpolitikken
Thor Håkon Lindstad er byggesaksbehandler og tilsynsjurist i Larvik kommune. Foto: Privat. – Som offentlig ansatt er lett å se seg blind på lojaliteten til politisk ledelse, men vi har også en lojalitetsplikt opp mot lovgivningen og innbyggerne, sier Thor Håkon Lindstad. Han gikk ut i lokalavisa mot en bestemt politiker.
-
– De folkevalgte kan ikke begrense sin egen frihet til å skaffe seg informasjon
Forrige uke opphevet kommunestyret i Sauda sin egen begrensning på folkevalgtes mulighet til å kontakte ansatte. – Ingen kan vedta restriksjoner på hva de folkevalgte gjør for å skaffe seg informasjon, ikke engang de folkevalgte selv, sier professor emeritus Jan Fridthjof Bernt.
-
Tøffe valg får ikke oppmerksomhet før det blir snakk om skolestruktur
Jon Olav Sliper. Foto: Privat. Jon Olav er byråkrat og lurer på om han lider av posttraumatisk møtelidelse (PTMD). En gang brukte han fem minutter på å forstå at «innovative karbonnøytrale byggeløsninger» er det samme som trehus.
Journalistikk og debatt om offentlig sektor – med offentlig ansatte som viktigste kilde