-
Embetsverkets versjon
Samspillet mellom embetsverket og politisk ledelse i et departement er kanskje landets viktigste beslutningsarena, men unntatt offentlig innsyn.
-
Politisk lojalitet kan forklare svake utredninger
Bare halvparten av de ansatte i departementene vurderer at deres nærmeste leder prioriterer gode beslutningsgrunnlag. Lojalitetsplikten er blitt styrket på bekostning av plikten til faglighet, og det kan forklare at Utredningsinstruksen ikke følges, ifølge DFØ.
-
Går av, peker på dårlige styringsrammer og detaljstyring
Thor Gjermund Eriksen går av som direktør for Bane Nor. Han peker på kompleks styringstruktur i en «trekantmodell» der departementet detaljstyrer.
-
Færre finner det trygt å varsle i staten
Grafen viser hvor mange som er «helt enig» eller «enig» i utsagnet. Kilde: Statsansatteundersøkelsen, DFØ. Fire av ti statsansatte finner det ikke trygt å varsle om kritikkverdige forhold i egen virksomhet, det laveste tallet på 12 år. Men egen enhet er et trygt ytringsrom, ifølge undersøkelse.
-
Det står bra til på statlige arbeidsplasser
Statsansatte flest er sterkt engasjert og godt fornøyde med jobben sin. Ny måling viser at det står bra til på nesten alle punkter, bortsett fra oppfatning av endringsprosesser. (+)
-
Staten vokser saktere enn på lenge
Statens hus i Stavanger. Antallet ansatte i statsforvaltningen økte med 0,28 prosent i fjor. Konsulentbruken, som ofte begrunnes med manglende kompetanse, er redusert med nær fem prosent på to år.
-
Tallet er fortsatt 71
Staten gir og staten tar: Regjeringen legger ned og bygger opp, men holder antallet etater konstant.
Journalistikk og debatt om offentlig sektor – med offentlig ansatte som viktigste kilde