Forvaltning

|

Organisasjon og ledelse

Går av, peker på dårlige styringsrammer og detaljstyring

Thor Gjermund Eriksen går av som direktør for Bane Nor. Han peker på kompleks styringstruktur i en «trekantmodell» der departementet detaljstyrer.

Eriksen gikk på dagen og ga først ingen formell begrunnelse, men til de ansatte forklarte han sin avgang med styringsrammene for virksomheten. Senere utfylte han dette overfor media.

– Det er en kjent sak at det er en kompleks styringsstruktur over Bane Nor. Vi har et direktorat, vi har et Samferdselsdepartement som ønsker å styre ganske detaljert, og det må jeg legge til grunn at de vil. Jeg har også gitt uttrykk for hva jeg synes er svakheten med det. De ønsker å ha det sånn, og da tenker jeg det er greit for meg å søke nye utfordringer, sa Eriksen til NTB.

Bane Nor er et statlig foretak under Samferdselsdepartementet, med tette grenseflater mot Jernbanedirektoratet. Bane Nor har eget styre, men jobber i hva Eriksen overfor NRK omtalte som «en trekantmodell med et styre, et direktoratet og et departement som er inne i prioriteringer og daglig drift». 

– Jeg må ta til etterretning at departementet ønsker å ha det slik, men jeg synes ikke det gir tilstrekkelig rom til å utvikle organisasjonen og utøve ledelse, sa han om sin avgang.

På spørsmål om å gå i detalj, svarer han til NRK:

– De er tett på, og inne i smått og stort. Jeg synes ikke det gir meg rom for å ta ansvaret for jernbanen, driften og liv og helse som er forutsatt en konsernsjef.

– Det må jobbes tydeligere med rolleansvar i sektoren, sier han.

Legg igjen en kommentar

Du kan registrere deg her.

0 kommentarer til «Går av, peker på dårlige styringsrammer og detaljstyring».

Abonner på vårt nyhetsbrev

Bli med på utviklingen av en rendyrket nettavis for og med offentlige ansatte i Norge.

×