-
Kommunale toppledere trives på jobben
Åtte av ti kommunedirektører trives på jobben, i følge undersøkelse. Det synes å være på tross av, ikke på grunn av sine «sjefer»: Politikere som detaljstyrer er en viktig grunn til mistrivsel.
-
NAV-direktøren tar seg friheter i arbeidet med lederkabalen
Fagforeninger sa ifra om kritikkverdige ansettelser, og deretter avdekket Aftenposten hvordan NAV-direktør Hans Christian Holte har jobbet med sammensetningen av ledergruppa på måter som kan være i strid med avtaler, prosedyrer og retningslinjer.
-
Forvalter statsmakt, men viser seg aldri
Administrative ledere i departementene har legitime grunner til ikke å være synlige i det offentlige. Men alle mennesker i maktposisjon, særlig på oppdrag for fellesskapet, bør vise vise seg fram for offentligheten en gang imellom.
-
Landets mektigste byråkrater er nesten usynlige
Norske departementsråder. Fotomontasje; for rettigheter, søk opp bildene på regjeringen.no. Kjenner du igjen disse ansiktene? Ledere i departementene er mindre offentlig eksponert enn noen andre av landets maktpersoner, med god margin. De fleste ytrer seg aldri i media.
-
Skjult forfall i akademia
Åpent brev til landets rektorer fra seks professorer ved norske universiteter: — Noe alvorlig er i ferd med å skje i akademia. Vi ser tegn til urett, maktmisbruk og sløsing ved norske universiteter.
-
Vil teste lovligheten av «kommunestyret kjenner bare kommunedirektøren»
Foto: Sauda kommune Kommunepolitikere i Sauda vil teste lovligheten av en uskreven regel i forvaltningen, og spør om det er lov å begrense kontakt mellom folkevalgte og ansatte.
-
Ytringskultur sitter ikke i veggene
Ytringskultur er ikke noe som «sitter i veggene». Det er resultat av helt konkrete erfaringer, observasjoner og uttalelser, og det er et ledelsesansvar å sørge for at summen av disse ikke skremmer offentlig ansatte fra å ytre seg kritisk.
Journalistikk og debatt om offentlig sektor – med offentlig ansatte som viktigste kilde