Stortinget vil bruke 60 millioner på konsulenter

Har inngått rammeavtale om organisasjonsutvikling, ledergruppe- og teamutvikling med flere konsulentfirmaer.

Mens regjeringen instruerer statsforvaltningen om å kutte i konsulentbruken, har Stortinget inngått en ny stor avtale.

Avtalen går over fire år og inkluderer endringsledelse, prosessledelse, lederutviklingsprogram, coaching og veiledning av ledere, kompetansetiltak rettet mot ledere og medarbeidere, og ledergruppeutvikling. PwC, KPMG og Sopra Steria er blant selskapene som inngår i rammeavtalen.

Det er Finansavisen som forteller dette. Avisa setter det i sammenheng med offentlig sløsing, og får støtte fra stortingsrepresentant Mímir Kristjánsson.

– Dette høres ut som helt vanvittig pengebruk. Jeg synes dette er umusikalsk og upassende sett i lys av at store og kritiske deler av offentlig sektor er på sparebluss. Vi har ikke råd til nye akuttmottak, men vi kan bruke 60 millioner kroner på ledelse- og organisasjonsutvikling. Det er sprøtt, sier han til Finansavisen.  

Stortinget har rundt 500 ansatte i tillegg til representantene. Stortingets direktør Kyrre Grimstad sier til Finansavisen at avtalen er blitt til etter at eksterne gjennomganger har avdekket svakheter i Stortingets administrasjon. 

– Vi har noen få ansatte som jobber med lederutvikling og organisasjonsutvikling, men i den fasen vi er i nå, med flere store endringsprosesser, har vi behov for bistand. Vi har derfor skaffet handlingsrom til innkjøp av relevant kompetanse og kapasitet gjennom denne avtalen, sier Grimstad.

Han forteller at disse tjenestene ikke er knyttet til et varig behov, men at Stortinget trenger denne kompetansen og økte kapasiteten nå og i en periode fremover.

Statsforvaltningen har redusert sin konsulentbruk i denne storingsperioden, ifølge DFØ.